Ein sicherer Arbeitsplatz ist nicht nur frei von Unfällen, die Ihrem Unternehmen, den Menschen und der Umwelt schaden, sondern er ist auch eine wesentliche Voraussetzung für eine Effizienz-, Qualitäts- und Erfolgssteigerung.

Als Arbeitgeber sind Sie vom Gesetzgeber verpflichtet, Ihre Mitarbeiter vor Arbeitsunfällen und anderen Gefährdungen am Arbeitsplatz zu schützen. Doch konsequenter Arbeitsschutz ist mehr als eine Pflicht. Er ist auch eine Investition, die sich für Ihr Unternehmen auszahlt: durch mehr Erfolg am Arbeitsmarkt, mehr Ausfallsicherheit und mehr Identifikation für Belegschaft.

SMADVO bietet Ihnen dafür eine ebenso umfassende wie maßgeschneiderte Unterstützung. Unsere Experten helfen Ihnen, den Gesamtaufwand für Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen zu minimieren und zugleich deren strategische Optimierungspotenziale zu nutzen. Nutzen Sie unsere breite Kompetenz im Bereich Arbeitssicherheit.

Management, Koordination und Stellung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo), um Gefahren vorzubeugen und die Baustellensicherheit zu erhöhen. Eine Baustelle ist ein dynamischer Arbeitsplatz, auf dem viele verschiedene Unternehmen und Lieferanten parallel arbeiten und sich gegenseitig beeinflussen. Durch eine sich ständige verändernde Arbeitsumgebung, ungünstige Witterungsverhältnisse sowie einem hohen Termin- und Kostendruck, ergeben sich besondere Gefahrensituationen.

Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz. Die Anforderungen an den Arbeitgeber Mitarbeiter zu unterweisen ist im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), in zahlreichen Arbeitsschutzverordnungen und im berufsgenossenschaftlichen Recht fest verankert. 

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet jeden Arbeitgeber dazu, die bestehenden Gefährdungen für alle Tätigkeiten systematisch zu ermitteln und gemeinsam mit den darauf abgeleiteten Schutzmaßnahmen zu dokumentieren, um Arbeitsunfälle zu vermeiden und Prozesse zu verbessern. Diese Gefährdungsbeurteilung, auch bezüglich psychischer Belastungen, bildet das zentrale Instrument des Arbeitsschutzes

Arbeitsschutz ist mehr als eine Pflicht. Vorsorge ist der beste Schutz gegen Unfälle im Betrieb. Wo Menschen arbeiten, gibt es auch Risiken. Diese vorab zu erkennen und zu minimieren, liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers. Doch Sicherheit am Arbeitsplatz ist mehr als eine gesetzliche Pflicht. Denn Arbeitsunfälle können nicht nur schlimme Folgen für den Arbeitnehmer haben, sondern auch für die Produktivität und die Reputation des Unternehmens.